Descripción de Puestos: Administrador/a de Servicios de Salud
Descripción de Trabajo:
Buscamos a un(a) Administrador/a de Servicios de Salud para liderar el área 2 de nuestra organización. Esta persona será responsable de garantizar que se brinden servicios de salud de alta calidad a nuestra comunidad.Funciones del Trabajo:
- Supervisar y administrar todos los aspectos operativos del área 2 de los Servicios de Salud.- Asegurarse de que se cumplan los objetivos del área y los estándares de calidad.
- Identificar las necesidades de la comunidad y crear planes de acción para abordarlas.
- Desarrollar y mantener relaciones efectivas con los proveedores de atención médica locales.
- Asegurarse de que el personal del área esté capacitado y motivado para brindar los mejores servicios de salud posibles.
Requisitos:
- Licenciatura en Administración de Servicios de Salud o una disciplina relacionada.- Experiencia previa en administración de servicios de salud.
- Excelentes habilidades de liderazgo y gestión.
- Fuertes habilidades de comunicación interpersonal.
- Conocimiento sólido de los problemas de salud de la comunidad.
Si eres una persona apasionada que busca hacer una diferencia en la atención médica de la comunidad, esta es tu oportunidad. ¡Postula ahora para formar parte de nuestro equipo!
Preguntas para entrevista para el cargo de: Administrador/a de Servicios de Salud
¿Cómo gestionaría el personal en una clínica de salud?
Se espera que el candidato describa su experiencia en la gestión de personal en un entorno de atención médica, incluyendo la contratación, formación y supervisión del personal. También deberá describir cómo ha manejado situaciones conflictivas y cómo ha motivado a su equipo para lograr objetivos en la calidad de la atención médica.¿Cómo manejaría una situación de crisis en una clínica de salud?
Se espera que el candidato describa su experiencia con situaciones de crisis en la atención médica, cómo ha manejado situaciones similares en el pasado, cuáles son sus habilidades de resolución de conflictos y cómo desarrollaría un plan de acción para la gestión de crisis.¿Cómo garantizaría una atención al paciente de alta calidad en una clínica de salud?
Se espera que el candidato describa cómo ha mejorado la calidad de la atención médica en su carrera, cuáles son sus habilidades para desarrollar e implementar protocolos de calidad, y cómo colabora con los profesionales de la salud para garantizar una atención al paciente centrada en el paciente.¿Cómo ha manejado la gestión financiera en entornos de atención médica?
Se espera que el candidato describa su experiencia en la gestión financiera de una clínica de salud. Esto incluye su capacidad para desarrollar presupuestos, supervisar gastos e ingresos, y garantizar que la clínica tenga recursos financieros adecuados para su buen funcionamiento.¿Cómo manejaría la gestión de proveedores de servicios de salud?
Se espera que el candidato describa su experiencia y habilidades en la gestión de proveedores de servicios de salud, incluyendo la evaluación, selección y negociación de contratos de servicios médicos. También se espera que describa cómo puede colaborar con los proveedores para garantizar una oferta de servicios de alta calidad en la clínica.¿Cómo garantizaría la seguridad y protección de los datos de los pacientes en una clínica de salud?
Se espera que el candidato describa su experiencia en la gestión de datos de pacientes, incluyendo la creación de políticas de privacidad y seguridad de datos, y su habilidad para garantizar que se cumplan las regulaciones de privacidad y seguridad de datos en la atención médica.¿Cómo manejaría el seguimiento de la satisfacción del paciente en una clínica de salud?
Se espera que el candidato describa su experiencia en la gestión de la satisfacción del paciente y las herramientas metodológicas que ha utilizado para medir y mejorar la satisfacción del paciente en el pasado. También se espera que describa cómo personaliza los servicios de salud para satisfacer las necesidades y expectativas individuales del paciente.