Existen a grandes rasgos dos tipos de Pruebas Psicométricas: Las pruebas de aptitud o habilidad y las de personalidad o afinidad. Las Pruebas de Aptitud tienen por objetivo medir el nivel de competencia o habilidad que posee la persona en una o más áreas específicas. Las pruebas mas comunes de este tipo son las que miden la aptitud verbal y las que pruebas que miden...
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Pruebas Psicométricas Clave | Contrata el talento adecuado ¿Estás buscando una forma más efectiva de elegir al mejor talento desde el inicio del proceso de selección? Las pruebas psicométricas laborales te permiten tomar decisiones más acertadas al evaluar de manera objetiva habilidades, aptitudes e incluso rasgos de personalidad de los candidatos. El proceso de selección de un nuevo integrante normalmente involucra recursos antes y durante...
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