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Blog - Página 21 de 24 - Evalart

Pruebas de Honradez y Ética

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Si lo que busca es un sistema para realizar pruebas de Honestidad y Ética, así como otras pruebas psicométricas, puede ir directo a este link: Plataforma de Pruebas Psicométricas en Línea. En... Leer más

Las Mujeres en Tecnología e Informática: 10 Pioneras

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Las mujeres han desempeñado un papel vital en el campo de la informática y la tecnología de la información (TI), desarrollando algunos de los componentes esenciales de la TI moderna. Algunos de... Leer más

Procesos de Selección de TI Continuos como Técnica para Optimizar el Reclutamiento

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En estos tiempos, la agilidad es un atributo vital para mantenerse competitivo. Esto significa poder reaccionar rápidamente a los cambios que impone el mercado (o mejor aún, anticiparse). Para... Leer más

¿Cuánto ganan los desarrolladores en Latinoamérica?

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Para todo reclutador TI, así como para los gerentes de desarrollo de software es importante estar al tanto de los sueldos que paga el mercado. Esto permite poner las pretensiones de renta de los... Leer más

Ventajas de las Pruebas de Programación de Evalart

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Evaluar perfiles de TI, específicamente programadores, siempre ha sido un proceso complejo. Las entrevistas técnicas son útiles, pero tienden a favorecer a aquellos candidatos que saben venderse... Leer más

Ventajas de la Prueba DISC

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La prueba DISC es una herramienta que ofrece al personal de recursos humanos un informe acerca de la personalidad y posible comportamiento de un candidato ante diferentes situaciones. Durante el... Leer más

El Reclutador TI

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Un reclutador es una persona que selecciona personal para una determinada vacante como vendedor, administrativo, operario, entre otros. Un Reclutador TI (o IT recruiter) es un selector que elige... Leer más

Los Sistemas de Seguimiento de Candidatos (Applicant Tracking System – ATS)

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Los sistemas de seguimiento de candidatos (en adelante ATS por las siglas en inglés de Applicant Tracking System), son aplicaciones que analizan los CV. Es una herramienta informática fundamental... Leer más

Los 16 Factores de Cattell

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Cattell fue el creador del Test 16 PF. Sin embargo, se podrían mencionar tres intervenciones importantes del autor a la psicología: el desarrollo de una destacada teoría de la personalidad, la... Leer más

6 Herramientas de Reclutamiento y Selección que no pueden faltar en un área de Recursos Humanos

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En la actualidad el área de Recursos Humanos no está exenta de las innovaciones tecnológicas, por lo que es necesario tener presentes las herramientas que no pueden faltar en un área de Recursos... Leer más