Probar Evalart Gratis


Blog - Página 19 de 21 - Evalart

5 Libros que todo Gerente de Desarrollo de Software debe leer

Publicado el | Por
Una de las mejores y más antiguas fuentes de conocimiento técnico es la lectura. No hay nada más valioso que leer las experiencias de los profesionales experimentados en el área que nos interesa.... Leer más

Diferencia entre Reclutamiento y Selección

Publicado el | Por
Aunque son muy utilizados, los términos "reclutamiento" y "selección" son a veces utilizados como sinónimos, siendo en realidad ambos etapas diferentes de un proceso completo de reclutamiento y... Leer más

El test 16pf y su uso en Selección de Personal

Publicado el | Por
El Test 16 PF o el Cuestionario Factorial de Personalidad 16PF fue elaborado por Raymon Cattell en la Universidad de Illinois en 1943. La misma está basada sobre la teoría de los rasgos de Allport... Leer más

Consejos para realizar una buena Entrevista de Trabajo

Publicado el | Por
Entrevistar y contratar nuevos talentos puede ser un reto para algunos reclutadores; pues, como reclutador, usted se habrá encontrado más de una vez ante la tarea de encontrar en pocos minutos de... Leer más

Técnicas de Selección de Personal

Publicado el | Por
La selección de personal es un proceso de toma de decisiones, cuyo objetivo principal es predecir el rendimiento futuro de los empleados potenciales. Este proceso se puede llevar a cabo mediante el... Leer más

Pruebas Psicométricas utilizadas en la Selección de Personal

Publicado el | Por
Muchas compañías emplean pruebas psicométricas para selección de personal, alrededor del 18% de las empresas utiliza estos test (según una encuesta de Society for Human Resource Management). Sin... Leer más

Como contratar al mejor Desarrollador Front End

Publicado el | Por
Con el tiempo, los roles de programador se han ido especializando; si antes se esperaba que un programador pueda hacer de todo (lo cual sigue siendo valioso en todo caso, cuando se encuentra), ahora... Leer más

Cursos y Certificaciones para Reclutadores

Publicado el | Por
Como profesionales del área de reclutamiento y selección, es crucial mantenernos actualizados acerca de nuevas estrategias y avances tecnológicos. Desarrollar nuevas habilidades relacionadas con... Leer más

Evaluaciones Técnicas de Profesionales de TI

Publicado el | Por
Evaluar a un profesional de TI suele resultar un desafío para el reclutador promedio, y quienes se hayan visto en la posición de contratar conocen muy bien la dificultad que representa evaluar... Leer más

¿Qué es una entrevista estructurada?

Publicado el | Por
La entrevista estructurada, también conocida como entrevista estandarizada, es popular por su imparcialidad y, como lo indica el nombre, su estandarización, siendo una técnica de selección de... Leer más