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Cómo asegurar diversidad en los procesos de selección

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Muchos especialistas en reclutamiento, selección de personal y gerencia coinciden en que un equipo diverso permite a las organizaciones ser más innovadoras, creativas y lograr mejores... Leer más

Reclutamiento Global

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El poder definir y ejecutar una estrategia global de reclutamiento y selección de personal para tu empresa, puede ser bastante ventajoso. Para empezar,  el proceso puede parecer un atrayente... Leer más

El Test de Cleaver

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El test de Cleaver es una prueba de comportamiento que puede ser aplicada por el mismo sujeto. Este test es de selección única y es usado para entender a los trabajadores y empleados. Es una de... Leer más

El Test de Wonderlic: Usos, Características y Pruebas Alternativas

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El test de Wonderlic o Prueba de personal Wonderlic (WPT) es una herramienta para medir la inteligencia general. Fue desarrollada en 1936 por Eldon F Wonderlic, psicólogo industrial de la... Leer más

El Test de Rorschach y su uso en Selección de Personal

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El conocimiento de las características de la personalidad de un candidato para la selección del personal de una organización, es posible a través de una técnica proyectiva que permita la... Leer más

Hackathon – Una Innovadora Forma de Atraer Talento

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La palabra “hackathon” proviene de la unión de las palabras “hack” y “marathon”. Los hackathons son eventos de corta duración generalmente organizados por empresas u organizaciones... Leer más

Importancia del clima laboral

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Aparte del campo de trabajo en sí, un factor que influye significativamente en cómo se sienten los empleados en el trabajo es el clima laboral; es decir, todos los elementos que conforman el... Leer más

Video Entrevistas Pregrabadas

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A diferencia de la entrevista tradicional que se realiza de forma presencial y que se agenda previamente con los candidatos, las video entrevistas pregrabadas no se realizan de forma presencial, por... Leer más

Big Five y selección de personal

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Uno de los principales procesos en la gestión de recursos humanos dentro de la organización es el reclutamiento y selección de personal. Lo anterior se debe a que si los procesos de selección se... Leer más

Inteligencia artificial en reclutamiento

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¿Qué es la Inteligencia Artificial (IA)? El concepto de Inteligencia Artificial (IA) se refiere a una computadora o máquina con un programa que si se utiliza adecuadamente tiene la capacidad de... Leer más