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¿Son las pruebas psicométricas realmente efectivas?

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Las pruebas psicométricas son una parte común del proceso de entrevistas de trabajo en muchas empresas importantes, y cada vez son más las empresas de diferentes partes del mundo que optan por... Leer más

La evolución de las Pruebas Psicométricas

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Una prueba psicométrica es un procedimiento estandarizado diseñado para medir el comportamiento de las personas y describirlo usando puntajes o categorías. El término “psicométrico” parte... Leer más

Como contratar a un buen Vendedor

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Para muchas startups, contratar a su primer vendedor puede ser estresante, pues existen muchos riesgos al contratar a un vendedor por primera vez. Entonces, ¿cómo y por dónde empezar a encontrar... Leer más

Pruebas de Liderazgo en Selección de Personal

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El liderazgo es un constructo interesante que se ha hecho muy popular en los últimos 20 años. A medida que la industria crece, preguntas como "¿Quién es un buen líder? y "¿Cómo reconocer a una... Leer más

Pruebas de Honradez y Ética

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Las Mujeres en Tecnología e Informática: 10 Pioneras

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Las mujeres han desempeñado un papel vital en el campo de la informática y la tecnología de la información (TI), desarrollando algunos de los componentes esenciales de la TI moderna. Algunos de... Leer más

Procesos de Selección de TI Continuos como Técnica para Optimizar el Reclutamiento

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En estos tiempos, la agilidad es un atributo vital para mantenerse competitivo. Esto significa poder reaccionar rápidamente a los cambios que impone el mercado (o mejor aún, anticiparse). Para... Leer más

¿Cuánto ganan los desarrolladores en Latinoamérica?

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Para todo reclutador TI, así como para los gerentes de desarrollo de software es importante estar al tanto de los sueldos que paga el mercado. Esto permite poner las pretensiones de renta de los... Leer más

Ventajas de las Pruebas de Programación de Evalart

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Evaluar perfiles de TI, específicamente programadores, siempre ha sido un proceso complejo. Las entrevistas técnicas son útiles, pero tienden a favorecer a aquellos candidatos que saben venderse... Leer más

Ventajas de la Prueba DISC

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La prueba DISC es una herramienta que ofrece al personal de recursos humanos un informe acerca de la personalidad y posible comportamiento de un candidato ante diferentes situaciones. Durante el... Leer más