Archivo de la categoría: Pruebas de Selección de Personal

---

Un test de personalidad es una herramienta que se usa para identificar la personalidad de una persona. Estas pruebas hacen referencia  a métodos diseñados para medir los ítems... Leer más

---

Los seres humanos tenemos diferentes formas de pensar y comportarnos que nos diferencian unos de otros. Las personas siempre hemos tenido la tentación de crear tipos o modelos de personalidad que se... Leer más

---

Una de las herramientas presentes en la gran mayoría de procesos de reclutamiento es el uso de pruebas psicométricas. Su propósito es recolectar y medir datos usando pruebas estandarizadas. Estas... Leer más

---

Las pruebas psicométricas son una de las herramientas más utilizadas para el proceso de reclutamiento de personal. Ayudan a realizar un diagnóstico, identificar las habilidades, actitudes y... Leer más

---

El psicólogo estadounidense Gordon William Allport (1897-1967) es conocido principalmente por su teoría de la personalidad, que es uno de los primeros intentos de explicar psicológicamente la... Leer más

---

El test de valores de Allport es una prueba de tipo psicométrica desarrollada por Gordon Allport, Philip Vernon y Gardner Lindsay, considerada como uno de los primeros instrumentos psicológicos... Leer más